女孩小古（假名）在公司责任6年半，自2025年9月遭到故搬漏电脑、被踢出845个责任群，坐了个月冷板凳的不刚正对待后，奈被动去职，后半个月工资只拿到55元。她进行职业仲裁胜诉，公司拒支付工资与赔偿，拿告状讼鹰潭缓粘结钢绞线，审女孩胜诉，公司拿起二审，女孩也曾胜诉。维权的极重让她感憋屈，于是她这些履历唱成歌，爆火。

从被动去职到二审领域，履历了连年的时分，她说，“对明明知谈我方作念得不合，却不反想、谈歉，从来皆莫得和我相似过”。

责任群845个，置顶群128个

小古告诉记者，她在大学毕业后就去了重庆某公司，2019年6月17日入职，直责任了6年多。不知什么原因，公司从2025年9月起就不再管待她，况兼让东谈主搬走她的电脑，把录像头对着她，也不让上愚弄给她安排责任。

小古说：“前公司先让我在休息3天，我莫得待在，以被记为旷工。那段时分莫得安排我的责任，只可待在工位上，不外我每天照常卡。我坐了快要个月的冷板凳，每天迟早皆在群里相似，问有莫得责任安排，他从来没回复过我。而且社保也莫得足额交纳，少缴了6个月，我发函要求补缴，他直领受冷处分。因为这些情况，我得志了被动去职的条件，是以提了被动去职。”

2025年10月14日，小古向公司邮寄《被动铲除职业关系奉告书》，发达建议铲除双职业关系。

小古只收到55元的转账

前公司是每个月15日发上个月的工资。按照法律措施，去职之后工资应该次结清，而不是比及下个月发薪日。其时她不懂这些，到当月15日权谋工资的事情，对直莫得回复。“自后我拿起职业仲裁，前公司可能收到讲演了，才把9月份的工资了部分给我。工资条我也没看到，数额比浮浅少了许多。比及11月，我去要10月份的半个月工资，发现雇主把我拉黑了。我用另个微信号问他，他也没回复。仲裁开庭之前，前公司助剃头了55块钱给我。我其时就问为什么唯有55元？但直莫得得到回应。”

小古发现我方被雇主拉黑了

还没去职的时刻，前公司就启动把她从些微信群中踢出。

“我在这个公司上了6年班。公司每接个业务，就会拉个群。有时刻公司搞多样小活动，也会拉群，就这么积聚了几百个群。为了可以过遑急信息，我的置顶群就达到128个。把我的电脑搬走之后，启动踢我出群，阿谁时刻我还在公司上班，他不仅我方踢，还发动五六个公司职工去他的办公室，让那些担任群主的职工把我踢出去。操作了上昼皆没踢完，后续还在陆连接续地踢，统共踢出845个群。”

被踢出群的截图

到底为什么小古会遭受公司如斯对待？对此，小古对记者暗示，“我也不知意旨酷好意旨酷好由。讼事以来我也想过，去职之前可能有几次喊我加班，我脱过鹰潭缓粘结钢绞线，但如死去加了班。还有绩措施调整，他（雇主）找咱们言语的时刻，我提了下观念，他其时挺不悦的。后期可能有点看我疼痛吧，但这仅仅我的估量，原因长久莫得明确告诉我。”

仲裁效果

讼事到二审，预应力钢绞线大部分目的取得解救

小古去职之后，很快拿起职业仲裁。2025年12月8日，仲裁委作念出裁决，解救了小古的大部分目的，阐明她与前公司自2019年6月17日至2025年10月14日历间存在职业关系，要求该公司向小古支付经济赔偿金50976.9元、2024年未休年放假报答1803元、2025年未休年放假报答721元。

仲裁委作念出裁决，解救了小古的大部分目的

前公司不屈裁决，在仲裁领域后14天向法院拿告状讼，小古也拿起反诉，双所提请求与职业仲裁时相似。“若是对诉讼了，我不提诉讼，法院只会审理对诉讼的部分，是以我须随着提诉讼。”

2026年5月6日，法院审判决，因为笔据许多，判决书厚达194页。小古说：“之前公司要求拍责任照，是以我手上掌捏了许多加班的笔据，包括出门审批、加班途中的责任照、聊天纪录等等，皆能解说我在加班。加班真实太往往，诚然换过手机，但我的加班笔据还有好几个G。”

图为审判决书

审法院阐明小古与前公司从2019年6月17日建立职业关系。关于前公司建议的多项请求，仅解救要求小古返还微信账号，其余沿途不予解救，判决前公司向小古支付2025年9月工资4680.24元、2025年10月工资3687.34元，缠绵8367.58元，支付2021年至2025年的加班费缠绵3112.99元；支付未休年放假工资210.05元；支付经济赔偿金53491.56元。

图为二审判决截图

前公司赓续拿起上诉，二审法院经审理，于8月21日作念出判决，基本上解救审效果，关于未休年放假工资改为1905.05元，但关于加班工资仅认定了2025年9月的44.19元。

小古称，我方目的的加班费本应多，但公司职业同设下条件罗网：加班需书面审批，未经审批不算加班，工资异议须于收薪三日内建议。因签约时穷乏领导，过往虽耐久加班，她并不决期建议异议。直到2025年9月爆发纠纷、10月收到9月工资后才建议异议，法院因此未解救她2025年9月之前的加班费诉求。

小古在酬酢媒体诉说我方的维权履历

把履历唱成歌火了

作品遭对投诉但受网友心爱

想要珍贵我方的法职权，却消耗了大批时分和元气心灵，小古通常感到憋屈，便在酬酢媒体诉说我方的维权履历。

4月10日，她随机拍了个，把半个月工资55元、踢出845个群的履历唱了出来，下子火了。她暗示发布条唱歌时仲裁已领域，但公司赓续上诉，我方内心受挫便在网上发声。个播放量达563万，后续两条反响也很好，之后她便以唱歌时势纪录履历。

她在中并莫得提到具体的公司和东谈主员称呼，然则直受到对投诉，有几十个被动下架。“他们投诉，我就赓续发。”小古说我方畴昔作念过编、拍摄和裁剪，是以写歌词还挺粗陋。最先账号唯有几百个粉丝，之后多个平台个月涨了数万粉丝。

她的受到宥恕后，有些前共事也运筹帷幄她，说其时去职时也被坑过，但因为合计太疾苦，花消时分元气心灵，没能像她这么维权。

8月27日，前公司终于向小古支付了法院判决的款项。若是赓续拖延不给，小古可以央求强制扩充，而且会有罚息。

但是，前公司还拖欠6个月社保和公积金，而且启动交纳之后，未按实质工资水平足额交纳，缴费基数远低于法定法度。职业仲裁和法院诉讼并未波及这个问题，小古将赓续向关联部门投诉，珍贵我方的法职权。

开头 | 扬子晚报/紫牛新闻

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